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培养质量管理人才,推动质管体系升级

[ 发布日期:2017-05-23 15:49:35 点击:2534 来源:洛阳中集凌宇汽车有限公司 【打印此文】 【关闭窗口】]
培养质量管理人才,推动质管体系升级
——中集车辆集团TS16949质量体系内审员培训班在我公司成功举办
 
    2011年6月8日至6月11日,由中集车辆集团企管部主办,洛阳中集凌宇汽车有限公司承办的TS16949质量体系内审员培训班在洛阳顺利举办,学员分别来自中集华骏、华骏铸造、山东中集、西安中集、秦皇岛中集、中集东岳、甘肃中集、中集凌宇等8家企业的19名质量体系审核员。

  本次培训采用培训师带队对中集凌宇现场审核、学员观摩讨论的方式进行。在会议上车辆集团企管部经理杜仲讲解了车辆板块质量升级的规划,举办内部审核员培训的目的在于搭建一个管理平台,加强集团质量管理管控力度,为提高车辆集团产品质量打下基础。杜仲经理分析道:目前车辆集团能够独立完成质量审核的人员不足10名,人员缺乏;各企业质量保证基本依靠质控部门的层层把关,手段落后;因此必须培养质量管理人才,依靠体系的力量保证质量的持续改进,同时集团ONE质量模块已经开始推进,车辆集团应早做准备。中集凌宇总经理刘宝山要求各部门全力配合审核组工作,吸收各企业的先进经验,促进凌宇质量管理水平的提高。

  随后培训老师带队对中集凌宇的合同评审、顾客满意度、产品开发、生产制造、采购供应、质量检验、人力资源等过程进行审核。通过现场审核和培训相结合的方式,使学员将枯燥的体系条款与企业的管理实践相结合,增强了学习的趣味性,掌握了审核的实操方法和技巧,保证了培训的有效性。

  在培训之余利用晚上及休息时间,各企业分享了在质量管理中的亮点及困惑,大家对困惑的问题充分讨论,针对共性问题形成2012年度车辆集团质量管理工作的重点工作内容;针对个别企业的困惑,在各企业代表的充分讨论中,困惑企业得到了相应的解决方案。
 
 
 
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